代办社保是劳动保障事务代办中的一中代办方式，指人力资源服务机构按照我国有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为单位或个人缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
代办社保有以下几种方式:
一、代办社保之养老保险，即对因年老丧失劳动能力的劳动者，在养老期间给予养老金、医疗待遇及生活方面的照顾等；
二、代办社保之疾病与生育保险，即对患病暂时丧失劳动能力和因生育中断劳动的劳动者及其家属给予其生育和患病期间收入、补助和医疗保障待遇；
三、代办社保之工伤保险，即因工负伤或因职业病残疾，暂时或永久丧失劳动能力的劳动者给予其工资收入补偿、医疗保健护理、伤残康复及生活照顾等；
四、代办社保之失业保险，即对失业的劳动者，给予基本的生活费、医疗费，并对他们提供转岗培训、职业介绍等服务。
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